Skills einer neuen Generation
Man sehe, so Prof. Dr. Wassermann, dass eine Generation in das Management kommt, die einen stärkeren Technologiefokus hat, also eher Prompten statt Buchhaltung kann. „Dass wir es also immer mehr mit Menschen zu tun haben, die mehr methodisch ausgebildet sind und immer weniger fachlich. Und wir haben es mit Leuten zu tun, die halt auch viel interdisziplinärer unterwegs sind. Die sind ja auch gut. Wir müssen nur lernen, wie wir mit denen jetzt auch richtig gut arbeiten können“.
