Personalcontrolling

Ihr wichtigstes Instrument für die Mitarbeiterplanung

 

 

Mit SWOT Personal erhalten Sie das leistungsfähige Tool zur mitarbeitergenauen Planung Ihrer Personalkosten. Das Programm ist eigenständig lauffähig und kann somit auch unabhängig von SWOT Professional in der Personalabteilung eingesetzt werden.

Dieses Modul bietet Ihnen eine übersichtliche, strukturierte und planende Software, mit der Sie zukünftig Ihr Personalmanagement auf Mitarbeiterbasis führen können. Es erlaubt eine bessere Übersicht und Ordnung der zahlreichen und verschiedenen Lohn- und Kostenarten, die Weiterberechnung von bspw. dem Brutto-Personalaufwand, die Kontrolle, bzw. Anpassung der Planung im Jahresverlauf, die Übernahme und Weiterverarbeitung der Daten in SWOT Co und vieles mehr.

Die Mitarbeiterstammdaten als auch die monatlichen Werte werden über unsere Schnittstellen komfortabel eingelesen, dies geschieht auf Knopfdruck oder zeit gesteuert automatisiert.

Die Konnektoren zu DATEV und  HS Personal (Hamburger Software) sind vorhanden und werden kostenfrei mit zur Verfügung gestellt.

Schnittstellenübersicht

Parallel zu den Vorsystemen kann SWOT Personal identische oder auch ergänzende Lohnarten aufweisen, hier aus der Vorlage nach DATEV LODAS.

Personalplanung nach HS-Hamburger Software Personalwesen:

Behalten Sie dabei über die frei pivotisierbaren Ansichten immer das Gesamtbild im Auge:

 

 

SWOT Pe liefert detaillierte Kennzahlen z.B. Durchschnittslöhne, produktive Stunden oder die Netto- und Bruttokosten je Mitarbeiter, Kostenstelle
oder insgesamt. Auch die Altersstruktur der Abteilungen  könne transparent dargestellt werden.

Alterspyramide nach Abteilung

 

 

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