SWOT Personal
Mit diesem Softwaremodul für Ihr Personalcontrolling verfügen Sie über ein Tool für eine exakte Personalkostenplanung. Sie planen Personalkosten exakt pro Mitarbeiter. Die Vorteile für ein modernes HR-Controlling liegen dabei in einer klaren Übersicht und Ordnung der zahlreichen und verschiedenen Lohn- und Kostenarten. Es eignet sich auch sehr gut zur Weiterberechnung von Personalaufwand. Ihre Personalkostenplanung wird problemlos in SWOT Co für weitere Berechnungen übernommen.
Über die Integration nach MS Power BI können dann alle Werte frei analysiert werden. Aussagen zur Geschlechterverteilung, Gender Gap über Unternehmen, Kostenstellen, Qualifikationslevel können leicht selbst erstellt werden.
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Die Mitarbeiterstammdaten als auch die monatlichen Werte werden über unsere Schnittstellen komfortabel eingelesen, dies geschieht auf Knopfdruck oder zeit gesteuert automatisiert.
Die Konnektoren zu DATEV und HS Personal (Hamburger Software) sind vorhanden und werden kostenfrei mit zur Verfügung gestellt, weitere sind erstellbar.
Parallel zu den Vorsystemen kann SWOT Personal identische oder auch ergänzende Lohnarten aufweisen, hier aus der Vorlage nach DATEV LODAS.
Personalplanung nach HS-Hamburger Software Personalwesen:
Behalten Sie dabei über die frei pivotisierbaren Ansichten immer das Gesamtbild im Auge:
SWOT Pe liefert detaillierte Kennzahlen z.B. Durchschnittslöhne, produktive Stunden oder die Netto- und Bruttokosten je Mitarbeiter, Kostenstelle
oder insgesamt. Auch die Altersstruktur der Abteilungen könne transparent dargestellt werden.
Alterspyramide nach Abteilung
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